Die folgenden Regeln stellen die Vereinbarung zwischen dem Unternehmen «comfort-easy.com» (im Folgenden als Unternehmen bezeichnet) und dem Nutzer der Dienste der Website https://comfort-easy.com/ (im Folgenden als Website bezeichnet) dar, zu deren Bedingungen der Nutzer die von der Website bereitgestellten Informationen und Dienste nutzt.
- Verpflichtungen des Nutzers
Mit der Annahme dieser Vereinbarung verpflichtet sich der Nutzer, diese Regeln bei der Arbeit mit der Website vollständig einzuhalten.
1.1 Führen Sie andere Nutzer oder die Verwaltung der Website nicht in die Irre. 1.2 Erstellen Sie nicht mehrere Konten auf der Website, wenn sie tatsächlich demselben Nutzer gehören.
1.2 Legen Sie nicht mehrere Konten auf der Website an, wenn sie in Wirklichkeit demselben Arbeitgeber oder derselben Privatperson gehören. 1.3.
1.3 Veröffentlichen Sie nicht wissentlich Informationen, die von schlechter Qualität oder falsch sind.
1.4 Verwenden Sie keine großgeschriebenen Wörter, es sei denn, es handelt sich um Abkürzungen. 1.5 Veröffentlichen Sie keine Werbung.
1.5 Veröffentlichen Sie keine Anzeigen, in denen Arbeiten in folgenden Bereichen angeboten werden: Geld verdienen im Internet, Bearbeitung von E-Mails, Durchführung von elektronischen Massensendungen, Network-Marketing, materielle Investitionen, Glücksspiel, erotische und okkulte Dienstleistungen.
1.6 Veröffentlichen Sie Anzeigen nur in den Rubriken, die dem Thema entsprechen.
1.7 Veröffentlichen Sie freie Stellen nur in der Stadt, in der der Arbeitnehmer tatsächlich arbeiten wird.
1.8 Veröffentlichen Sie nicht mehrere Lebensläufe oder Stellenangebote, die identisch sind oder sich nur im Titel unterscheiden.
1.9 Wiederholen Sie keine Wörter in den Titeln von Lebensläufen und Stellenangeboten.
1.10. Keine Informationen über mehr als eine Stelle in den Überschriften und der Beschreibung des Stellenangebots veröffentlichen.
1.11. Die Website darf nicht für die Verbreitung von Werbematerialien genutzt werden, auch nicht für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen oder Lebensläufen unter dem Deckmantel von Stellenangeboten oder Personalvermittlungsdiensten, Partnerschaften und Kooperationen.
1.12. Veröffentlichen Sie keine Beleidigungen, obszönen Äußerungen oder andere Materialien, die der Website oder Dritten schaden.
1.13. Keine Informationen auf der Website zu veröffentlichen, die sich auf die Sammlung und Speicherung von persönlichen Daten anderer Nutzer beziehen könnten.
1.14. den Namen des Unternehmens ohne Anführungszeichen, Klammern und andere Symbole zu veröffentlichen, wobei genau mit dem Namen zu beginnen ist.
1.15. Die Abschnitte ausschließlich nach dem Thema des Titels auszuwählen.
1.16. Der Nutzer erklärt sich damit einverstanden, dass er die volle Verantwortung für die auf der Website veröffentlichten Informationen trägt, einschließlich der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, der Einhaltung des Urheberrechts, der genehmigten Verwendung von Firmennamen, der Verwendung von Logos, Marken für Waren und Dienstleistungen (Handelsmarken) sowie der Einhaltung der Rechte Dritter im Zusammenhang mit der Veröffentlichung von Informationen auf der Website. Für den Fall, dass Dritte Ansprüche im Zusammenhang mit den vom Nutzer eingestellten Informationen geltend machen, verpflichtet sich der Nutzer, diese Ansprüche selbständig und auf eigene Kosten zu regeln.
1.17. Der Nutzer verpflichtet sich, die Website in Übereinstimmung mit dem vorliegenden Vertrag sowie den in diesem Bereich geltenden und anwendbaren Gesetzen zu nutzen.
- haftungsbeschränkung
Das Unternehmen ist nicht haftbar:
2.1 Für den Inhalt der von den Benutzern veröffentlichten Materialien.
2.2 Für die Verursachung von Schäden und sonstigen Verlusten, die sich aus der Nutzung der Website ergeben können.
- Rechte des Unternehmens
Das Unternehmen behält sich das Recht vor,:
3.1 Die Website nach eigenem Ermessen zu ändern.
3.2 Die Kosten und die Art der Dienstleistungen sowie deren Gültigkeitsdauer zu ändern.
3.3 Materialien, die der Nutzer auf der Website veröffentlicht hat, zu bearbeiten oder zu löschen, wenn sie nicht mit den Bedingungen dieser Vereinbarung übereinstimmen, dem Unternehmen oder Dritten schaden, sowie nach eigenem Ermessen ohne Angabe von Gründen.
3.4 Die vom Nutzer auf der Website veröffentlichten und öffentlich zugänglichen Materialien für eigene Zwecke zu nutzen, insbesondere, um Materialien auf den Websites von Partnern zu platzieren.
3.5 Einseitige Änderungen an diesem Vertrag vorzunehmen. Es wird davon ausgegangen, dass dem Nutzer die geänderten Vertragsbedingungen ab dem Zeitpunkt der Veröffentlichung der geänderten Version dieses Vertrags auf der Website mitgeteilt wurden.
- Datenschutzpolitik
Die Nutzung der Website bedeutet die vollständige und bedingungslose Zustimmung des Nutzers zu der vorliegenden Datenschutzrichtlinie und den darin genannten Zwecken und Bedingungen für die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten.
4.1 Mit der Veröffentlichung eines Lebenslaufs und/oder anderer Daten auf der Website und/oder dem Versand von Lebensläufen und/oder ähnlichen E-Mails an die E-Mail-Adressen von Unternehmen und/oder anderen Nutzern der Website erteilt der Nutzer der Website dem Unternehmen sowie Dritten, die Zugang zu dieser Website haben, freiwillig seine uneingeschränkte Zustimmung zur Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten (die in seinem Lebenslauf, seinen Nachrichten und/oder anderen Informationen enthalten sind, die auf der Website gesammelt und/oder veröffentlicht und/oder an andere Nutzer der Website gesendet wurden).
4.2 Die Verarbeitung personenbezogener Daten umfasst alle Handlungen und/oder eine Reihe von Handlungen, die mit der Sammlung, Registrierung, Akkumulation, Speicherung, Anpassung, Änderung, Aktualisierung, Nutzung und Verbreitung (Realisierung, Übertragung), Löschung der personenbezogenen Daten des Nutzers verbunden sind, um den Betrieb der Website-Dienste zu gewährleisten.
4.3 Der Umfang der personenbezogenen Daten des Nutzers, die verarbeitet werden und in die Datenbanken für personenbezogene Daten (einschließlich der Datenbanken für Lebensläufe) aufgenommen werden können, ist definiert als alle Informationen über den Nutzer (die in seinem Lebenslauf und/oder anderen Daten, die gesammelt und/oder auf der Website platziert wurden und/oder in Briefen, die mit ihrer Hilfe verschickt wurden, enthalten sind), die dem Unternehmen sowie Dritten, die die Website nutzen, bekannt werden.
4.4 Mit der Annahme dieser Vereinbarung bestätigt der Nutzer, dass er seine Rechte im Sinne des deutschen Datenschutzgesetzes sowie den Zweck der Erhebung, Speicherung und Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten kennt. Der Nutzer erklärt sich außerdem damit einverstanden, dass die Dauer der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten unbefristet ist.
4.5 Der Zweck der Erhebung, Speicherung und Verarbeitung personenbezogener Daten besteht darin, dem Nutzer personalisierte Dienste der Website zur Verfügung zu stellen, einschließlich: Zugang zum persönlichen Bereich, Autorisierung, Passwort-Erinnerung, Veröffentlichung und Versendung von Lebensläufen und/oder Stellenangeboten, gezielte Zusendung von Werbematerial, Kommunikation mit dem Nutzer, einschließlich der Versendung von Benachrichtigungen, Anfragen und Informationen über die Nutzung der Website, Bereitstellung von Dienstleistungen, Bearbeitung von Anfragen des Nutzers sowie andere Dienste der Website.
- Zahlungs- und Abrechnungsverfahren
5.1 Der Nutzer verpflichtet sich, sich mit den Preisen und der Beschreibung der kostenpflichtigen Dienstleistungen der Website vertraut zu machen, bevor er sie bezahlt, und kann dann diese Dienstleistungen bestellen. Die Kosten für den ausgewählten Dienst sind auf der Bestellseite verfügbar und hängen von den Bestellparametern ab.
5.2 Der Nutzer haftet für die von ihm bezahlten Dienstleistungen, auch wenn die Zahlung irrtümli