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FAQ

Eine Stelle wird geschaffen, um einen Mitarbeiter für eine Festanstellung auszuwählen. Anders als bei einmaligen Bestellungen kommen Antworten auf offene Stellen in einem Chat, in dem Sie mit Kandidaten korrespondieren oder telefonisch Kontakt aufnehmen können. Der Zugriff auf Kontakte ist kostenlos. Es wird ein einmaliger Auftrag erstellt, um Haushaltspersonal für einmalige Arbeiten anzurufen. Es gibt keine Servicegebühr. Nach der Bestellung können nur Fragebögen mit dem Status «Verifizierter Benutzer» darauf antworten, Antworten werden auf der Bestellseite veröffentlicht, jeder Kandidat gibt sein eigenes Preisangebot für die Ausführung der Bestellung an. In dieser Liste können Sie den gewünschten Kandidaten auswählen und ihn für die Ausführung Ihres Auftrags freigeben. In einem Chat oder per Telefon können Sie die Details besprechen, und wenn Sie plötzlich mit den Bedingungen nicht einverstanden sind, können Sie den Auftragnehmer auf der Bestellseite wechseln. Nachdem Sie die Bestellung abgeschlossen haben, müssen Sie sie „abschließen“ und eine Bewertung über den Darsteller hinterlassen.

Um Kontakte in den Profilen der Bewerber anzuzeigen, müssen Sie
sich auf der Website als Arbeitgeber registrieren und eine freie
Stelle unter Angabe der gesuchten Person aufgeben. Danach erhalten Sie automatisch freien Zugang zu den Kontakten — Sie können den Mitarbeiter entweder anrufen oder mit ihm chatten.
Die einzige Einschränkung besteht darin, dass zur Vermeidung von Betrug bis zu 25 Kontakte oder Profile pro Tag geöffnet werden können. Wenn Sie mehr Kontakte benötigen, können Sie zum Premium-Status wechseln. Dieser ist kostenpflichtig, es stehen jedoch mehr Kontakte zur Verfügung. Es ist auch ein kostenpflichtiger Hot Job-Service verfügbar, der Ihren Job von anderen abhebt und mehr Antworten von Arbeitssuchenden anzieht.

Bei einmaligen Bestellungen bezahlen Sie den Mitarbeiter bar oder auf eine für Sie bequeme und mit Ihnen vereinbarte Art und Weise.
An Zahlungen für einmalige Leistungen beteiligen wir uns nicht,
unsere Provision entfällt.

Mehr Chancen, einen Job zu finden. Der Hauptgrund für eine
Online-Bewerbung ist, dass der Arbeitgeber Sie sieht! Laut unserer
Website finden die meisten Arbeitgeber bereits vor der Stellenausschreibung die passenden Fachkräfte in der Profildatenbank.

Nachdem Sie ein Profil erstellt haben, benötigen Sie nur einen Klick, um es an eine offene Stelle zu senden. Darüber hinaus können Sie völlig kostenlos ein Profil auf der Website comfort-easy.com platzieren.

Nehmen Sie an einmaligen Aufträgen teil. Nach deren Abschluss
hinterlässt der Arbeitgeber eine Bewertung Ihrer Arbeit.
Fragebögen mit einer hohen Bewertung werden dem Arbeitgeber besser
angezeigt, außerdem werden ihm häufiger Jobs und Teilzeitjobs angeboten.

Wenn Sie Ihr Passwort für den Zugriff auf die Website vergessen haben, nutzen Sie die Funktion „Passwort vergessen“ auf der Anmeldeseite der Website. Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link zum Erstellen eines neuen Passworts. Normalerweise erreichen Briefe in 1-2 Minuten. Wenn Sie keine Passwort-E-Mail erhalten haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner. Sollte der Brief nicht angekommen sein, kontaktieren Sie uns bitte.

Wenn Sie vergessen haben, welche E-Mail-Adresse Sie bei der Registrierung angegeben haben, schreiben Sie bitte an unseren Support und geben Sie dabei möglichst viele Informationen zu Ihrer Person an (Name, Telefonnummer, eventuelle E-Mail-Adresse). Wir werden versuchen, diese Informationen aufzuspüren und Ihnen die E-Mail-Adresse zu senden, mit der Sie sich registriert haben.


Sie können die Telefonnummer des Arbeitgebers nicht sehen – Sie können nur Antworten auf offene Stellen senden und mit dem Arbeitgeber chatten.

Um auf offene Stellen zu antworten, müssen Sie sich auf der Website registrieren und Ihr Profil erstellen. Dies ist kostenlos. Sie können die Stellenangebote finden, die Sie interessieren, und indem Sie auf „Auf die Stelle antworten“ klicken, können Sie ihnen Ihr Profil senden. Auch Arbeitgeber können Ihr Profil auf der Seite finden und Ihnen einen Job anbieten – auch sie haben kostenlosen Zugang.

Um Kontakte in den Profilen der Bewerber anzuzeigen, müssen Sie
sich auf der Website als Arbeitgeber registrieren und eine freie
Stelle unter Angabe der gesuchten Person aufgeben. Danach erhalten Sie automatisch freien Zugang zu den Kontakten — Sie können den Mitarbeiter entweder anrufen oder mit ihm chatten.
Die einzige Einschränkung besteht darin, dass zur Vermeidung von Betrug bis zu 25 Kontakte oder Profile pro Tag geöffnet werden können. Wenn Sie mehr Kontakte benötigen, können Sie zum Premium-Status wechseln. Dieser ist kostenpflichtig, es stehen jedoch mehr Kontakte zur Verfügung. Es ist auch ein kostenpflichtiger Hot Job-Service verfügbar, der Ihren Job von anderen abhebt und mehr Antworten von Arbeitssuchenden anzieht.

Bei einmaligen Bestellungen bezahlen Sie den Mitarbeiter bar oder auf eine für Sie bequeme und mit Ihnen vereinbarte Art und Weise.
An Zahlungen für einmalige Leistungen beteiligen wir uns nicht,
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Mehr Chancen, einen Job zu finden. Der Hauptgrund für eine
Online-Bewerbung ist, dass der Arbeitgeber Sie sieht! Laut unserer
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Nachdem Sie ein Profil erstellt haben, benötigen Sie nur einen Klick, um es an eine offene Stelle zu senden. Darüber hinaus können Sie völlig kostenlos ein Profil auf der Website comfort-easy.com platzieren.

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Fragebögen mit einer hohen Bewertung werden dem Arbeitgeber besser
angezeigt, außerdem werden ihm häufiger Jobs und Teilzeitjobs angeboten.

Wenn Sie Ihr Passwort für den Zugriff auf die Website vergessen haben, nutzen Sie die Funktion „Passwort vergessen“ auf der Anmeldeseite der Website. Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link zum Erstellen eines neuen Passworts. Normalerweise erreichen Briefe in 1-2 Minuten. Wenn Sie keine Passwort-E-Mail erhalten haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner. Sollte der Brief nicht angekommen sein, kontaktieren Sie uns bitte.

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Wir legen großen Wert auf Transparenz und Sicherheit. Daher haben wir umfassende Überprüfungs- und Verifikation maß nahmen implementiert, um sicherzustellen, dass alle auf unserer Plattform vertretenen Assistenten und Arbeitgeber vertrauenswürdig und qualifiziert sind. Wir möchten, dass Sie sich auf unserer Plattform sicher und wohlfühlen. Unsere Plattform ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer relevant. Arbeitgeber können eine private Anzeige aufgeben, um eine Assistenzkraft zu finden, die ihren Bedürfnissen entspricht. Arbeitnehmer können hingegen ihre Profile auf unserer Plattform einstellen und von Arbeitgebern entdeckt werden, die nach ihren Fähigkeiten suchen. Und das Beste daran?


Die Nutzung unserer Plattform zur Suche nach Hauspersonal ist völlig kostenfrei. Wir möchten, dass unsere Nutzer die bestmögliche Erfahrung auf unserer Plattform haben und sich auf die Suche nach der perfekten Assistenzkraft konzentrieren können. Melden Sie sich jetzt an und finden Sie eine qualifizierte Assistenzkraft, die Ihren Bedürfnissen entspricht. Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Ihnen zu helfen! damit du besser vestehst über mein gäscheft Im Gegensatz zu herkömmlichen einmaligen Dienstleistungen werden Ihre Aufträge von Spezialisten ausgeführt — Lehrern, Ärzten, Köchen aus Restaurants und erfahrenen Familienarbeitern

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